Inspiré par les cultures de différents groupes ethniques laotiens, l’hôtel en propose une approche épurée et contemporaine. Son mobilier, ses objets de décoration et ses accessoires ont été soigneusement sélectionnés, et ont été créés à la main par des artisans du pays.

L’objectif de Riverside Boutique Resort est de répliquer l’approche laotienne des choses, tout à la fois simple et élégante en équilibre avec la nature et les communautés environnantes. Trente-quatre chambres et suites conçues avec soin sont disposées autour d’une des piscines les plus agréables du Laos. L’hôtel, qui a déjà reçu de nombreux prix, offre une vue imprenable sur les montagnes calcaires environnantes. Il propose aussi un large choix d’activités, quelle que soit la saison, fidèle en cela à l’esprit aventureux de Vang Vieng.

D’ici fin 2026, notre objectif est de réduire notre consommation d’énergie de 15 %, notre consommation d’eau de 20 %, nos achats de viande rouge de 30 % et nos achats de plastique à usage unique de 50 %. Nous rendrons compte publiquement des progrès réalisés au bout de deux ans. Plus largement, nous nous engageons à :

Environnement

• Nous conformer aux lois et conventions environnementales laotiennes et internationales
• Minimiser la pollution grâce à une gestion efficace de nos déchets et à l’élimination du plastique à usage unique
• Utiliser efficacement les ressources non renouvelables, notamment l’énergie et l’eau
• Protéger les écosystèmes en diversifiant notre propre jardin et en nous approvisionnant en plantes locales
• Sensibiliser nos employés, nos clients, nos fournisseurs et la communauté locale à nos engagements environnementaux, en les encourageant à soutenir nos activités

Droits de l’homme et pratiques de travail

• Nous conformer aux lois et conventions laotiennes et internationales relatives aux droits de l’homme.
• Respecter nos employés et leur culture
• Traiter tous nos employés de manière égale
• Former nos employés à nos politiques de développement durable afin qu’ils comprennent et s’impliquent activement dans la réalisation de nos objectifs

Communauté et culture locales

• Refuser la discrimination sous toutes ses formes, en particulier la discrimination à l’égard des femmes et des groupes minoritaires
• Employer des personnes issues des communautés locales et d’origines ethniques différentes dans la mesure du possible
• Promouvoir et préserver le patrimoine et le mode de vie locaux
• Entretenir une relation étroite avec les communautés locales proches de nous
• Acheter des biens et des services auprès de fournisseurs locaux, dans la mesure du possible.

Assurance qualité

• Surveiller les commentaires des clients et du personnel et apporter toutes les modifications nécessaires à nos opérations à la suite de ces commentaires.

Santé et sécurité

• Nous conformer aux exigences légales dans ces domaines
• Créer et maintenir un environnement sûr et sain pour notre personnel et nos invités
• Former continuellement notre personnel et le sensibiliser à la santé et à la sécurité au travail

Protection de l’enfance

• Protéger les enfants de toute forme d’abus et d’exploitation
• Ne jamais embauchez de travailleur de moins de 18 ans
• Formez notre personnel sur la manière d’identifier les signes d’exploitation ou de maltraitance des enfants et de signaler toute activité suspecte aux autorités compétentes du Laos.